Well..
Demi apapun jua, makin lama makin muak. Kesal yang terpendam akhirnya perlu diurai. Udah 2 hari gw ga masuk kerja. Kenapa yah? Males? Bisa jadi. Ga ada kerjaan? Harusnya sih ga ada! Kok harusnya? Yaiyalah, kerjaan yang lagi dikejar sekarang kan bukan tanggungjawab gw. Orang yang jadi penanggungjawab di awal aja cuek-cuek bebek. Semoga Allah kasih hidayah kepada kami semua di kantor.
Gw cuma mau bilang, kalo lo lo lo sebel sama kinerja rekan kerja lo, mestinya diomongin, bukan cuma disindir, apalagi diomongin di belakang. Tau kenapa? GA SOLUTIF! itu jawabannya. Iya kalo itu orang nyadar disindir, kalo kagak? truss kalo di omongin di belakang makin keenakan dia. Kita malah kebagian dosa karna ngomongin orang. Pun ga bakal ada perubahan sama kinerja itu orang.
Muak banget rasanya ngeliat orang yang punya sikap gini, si A B C D emmpeeet banget ama si E, kinerjanya ga bagus, kerjanya cuma cari muka, kerjaan yang diamanahin ke dia pada ga beres, truss ngelempar kerjaan ke orang. Tapi diantara A B C D kagak ada tuh yang berani negor. Padahal mereka bisa negor secara profesional. Nah malah cuma ngomongin dibelakangnya aja. Giliran ada orangnya, muka muka si A B C D yaa muka orang biasa-biasa aja. Ga nunjukkin tuh muka sebel atau keselnya.
Saran aja nih, kalo lo kerja di tempat orang, pinter pinter lah berMUKA DUA.
Demi apapun jua, makin lama makin muak. Kesal yang terpendam akhirnya perlu diurai. Udah 2 hari gw ga masuk kerja. Kenapa yah? Males? Bisa jadi. Ga ada kerjaan? Harusnya sih ga ada! Kok harusnya? Yaiyalah, kerjaan yang lagi dikejar sekarang kan bukan tanggungjawab gw. Orang yang jadi penanggungjawab di awal aja cuek-cuek bebek. Semoga Allah kasih hidayah kepada kami semua di kantor.
Gw cuma mau bilang, kalo lo lo lo sebel sama kinerja rekan kerja lo, mestinya diomongin, bukan cuma disindir, apalagi diomongin di belakang. Tau kenapa? GA SOLUTIF! itu jawabannya. Iya kalo itu orang nyadar disindir, kalo kagak? truss kalo di omongin di belakang makin keenakan dia. Kita malah kebagian dosa karna ngomongin orang. Pun ga bakal ada perubahan sama kinerja itu orang.
Muak banget rasanya ngeliat orang yang punya sikap gini, si A B C D emmpeeet banget ama si E, kinerjanya ga bagus, kerjanya cuma cari muka, kerjaan yang diamanahin ke dia pada ga beres, truss ngelempar kerjaan ke orang. Tapi diantara A B C D kagak ada tuh yang berani negor. Padahal mereka bisa negor secara profesional. Nah malah cuma ngomongin dibelakangnya aja. Giliran ada orangnya, muka muka si A B C D yaa muka orang biasa-biasa aja. Ga nunjukkin tuh muka sebel atau keselnya.
Saran aja nih, kalo lo kerja di tempat orang, pinter pinter lah berMUKA DUA.
